Resultados - Protección en Acción
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$30

MILLONES

Demanda Colectiva de Horas y Salarios

Violaciones de Pausas para Comidas, Descansos y Horas Extra

$5.75

MILLONES

Demanda Colectiva de Horas y Salarios

Violaciones de Pausas para Comidas, Descansos y Horas Extra

$5

MILLONES

Demanda PAGA y Demanda Colectiva de Horas y Salarios

Violaciones de Pausas para Comidas, Descansos y Horas Extra

$4.4

MILLONES

Demanda PAGA y Demanda Colectiva de Horas y Salarios

Violaciones de Pausas para Comidas, Descansos y Horas Extra

$4.1

MILLONES

Demanda PAGA y Demanda Colectiva de Horas y Salarios

Violaciones de Pausas para Comidas, Descansos y Horas Extra

$3.9

MILLONES

Demanda PAGA y Demanda Colectiva de Horas y Salarios

Violaciones de Pausas para Comidas, Descansos y Horas Extra

$3.5

MILLONES

Demanda PAGA y Demanda Colectiva de Horas y Salarios

Violaciones de Pausas para Comidas, Descansos y Horas Extra

$3.4

MILLONES

Demanda PAGA y Demanda Colectiva de Horas y Salarios

Violaciones de Pausas para Comidas, Descansos y Horas Extra

$3.255

MILLONES

Demanda PAGA y Demanda Colectiva de Horas y Salarios

Violaciones de Pausas para Comidas, Descansos y Horas Extra

$3.228

MILLONES

Demanda PAGA y Demanda Colectiva de Horas y Salarios

Violaciones de Pausas para Comidas, Descansos y Horas Extra

$3.25

MILLONES

Demanda PAGA y Demanda Colectiva de Horas y Salarios

Violaciones de Pausas para Comidas, Descansos y Horas Extra

$3

MILLONES

Demanda Colectiva de Horas y Salarios

Violaciones de Pausas para Comidas, Descansos, Salario Mínimo y Horas Extra

$2.5

MILLONES

Demanda Colectiva de Horas y Salarios

Violaciones de Pausas para Comidas, Descansos, Salario Mínimo y Horas Extra

$2.35

MILLONES

Demanda PAGA y Demanda Colectiva de Horas y Salarios

Violaciones de Pausas para Comidas, Descansos y Horas Extra

$2.25

MILLONES

Demanda PAGA y Demanda Colectiva de Horas y Salarios

Violaciones de Pausas para Comidas, Descansos y Horas Extra

$2.215

MILLONES

Demanda PAGA y Demanda Colectiva de Horas y Salarios

Violaciones de Pausas para Comidas, Descansos y Horas Extra

$2

MILLONES

Violaciones del Código Laboral

Violaciones del Código Laboral de California bajo la Ley del Fiscal General Privado

$1.8

MILLONES

Demanda Colectiva de Horas y Salarios y Demanda PAGA

Demanda Colectiva de Horas y Salarios y Demanda PAGA

$1.8

MILLONES

Demanda PAGA

Demanda Interpuesta bajo la Ley del Fiscal General Privado por Violación del Código Laboral de California

$1.75

MILLONES

Demanda Colectiva de Horas y Salarios

Demanda de un Solo Demandante por Discriminación por Discapacidad, Represalias y Despido Injustificado

$1.75

MILLONES

Demanda PAGA y Demanda Colectiva de Horas y Salarios

Trabajo Fuera del Horario Laboral, Violaciones de Pausas para Comidas, Violaciones de Periodos de Descanso

$1.5

MILLONES

Demanda Colectiva de Horas y Salarios

Horas Extra, Salarios No Pagados, Violaciones de Pausas para Comidas, Violaciones de Periodos de Descanso

$1.2

MILLONES

Demanda Colectiva de Horas y Salarios y Demanda PAGA

Horas Extra, Gastos de Negocios no Reembolsados, Violaciones de Pausas para Comidas

$1

MILLÓN

Demanda Colectiva de Horas y Salarios y Demanda PAGA

Incumplimiento de Pago de Salarios Prevalecientes, Gastos de Negocios no Reembolsados, Salarios No Pagados

$850

MIL

Demanda Colectiva de Horas y Salarios

Violaciones de Pausas para Comidas, Periodos de Descanso, Salario Mínimo y Horas Extra

$750

MIL

Demanda Colectiva de Horas y Salarios

Violaciones de Pausas para Comidas y Descansos

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Asociada

Christine Reyes

Dedicado A Proteger Los Derechos De Los Empleados

Christine Reyes es una Abogada Asociada en Protección En Acción. La Sra. Reyes representa a empleados en una amplia variedad de asuntos laborales, incluyendo reclamos por salarios y horas, despido injustificado, discriminación y represalias. Con una sólida formación legal, la Sra. Reyes anteriormente representó a demandantes en casos de lesiones personales y catastróficas, adquiriendo una valiosa experiencia que ha dado forma a su enfoque al abogar por empleados que enfrentan injusticias laborales.

Antes de convertirse en abogada, la Sra. Reyes trabajó como asistente legal y paralegal en casos de lesiones personales, lo que le proporcionó una comprensión integral del proceso de litigio, desde la admisión de casos hasta la preparación para el juicio y su resolución. Esta experiencia le otorgó una perspectiva única sobre la gestión de casos, las estrategias legales y cómo ayudar a los clientes a navegar por las complejidades del sistema judicial. La Sra. Reyes brinda una representación efectiva y compasiva, comprometida con la defensa de los derechos de los empleados.

La Sra. Reyes asistió a la Universidad de California, Santa Cruz, y obtuvo su título en derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad de Santa Clara. Está autorizada para ejercer la abogacía en todos los Tribunales Estatales de California y en los Tribunales de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Central de California. La Sra. Reyes habla español con fluidez.

Correo Electrónico
Asociado

SUSAN HUERTA

La abogada Huerta es abogada litigante en Protección En Acción. Licenciada como abogada desde 2008, tiene más de 16 años de experiencia legal lidiando con litigios laborales altamente complejos, demandas colectivas, y derechos civiles. Sirviendo a clientes en todo California, la abogada Huerta ha logrado un éxito significativo luchando por los derechos de los empleados que han sufrido graves violaciones de sus derechos, incluyendo discriminación, acoso, disputas de salarios y horas, despido injustificado y más. Una abogada altamente compasiva y agradable, la abogada Huerta realmente se preocupa por los problemas que enfrentan sus clientes y se ha ganado la reputación de ser una defensora incansable que persigue agresivamente los resultados más favorables en nombre de sus clientes. También comprende el estrés y la ansiedad que sienten sus clientes con respecto a sus situaciones, y brinda asesoramiento y apoyo dedicados y efectivos con el mayor cuidado y respeto para ayudarlos a obtener la justicia que merecen. Habla español con fluidez y puede comunicarse directamente con muchas personas que pueden tener dificultades para hablar inglés.

En 2020, la abogada Huerta fue seleccionada como Super Lawyers Rising Star. Ella practica en las áreas de Derecho Laboral y de Empleo, incluyendo Demandas Colectivas, Despido Injustificado, Discriminación, Acoso Sexual / Agresión Sexual, Contratación y Supervisión Negligente y Derechos Civiles. La abogada Huerta está autorizada para ejercer la abogacía en California, en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Central y Norte de California y en el Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el 9º Circuito.

En su tiempo libre, la abogada Huerta brinda asistencia legal gratuita a mujeres maltratadas y niños inmigrantes no acompañados.

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Solicitud de Cita

Solicite una Consulta Gratuita

Asociado

JEFFREY JIMENEZ

Dedicado A Proteger Los Derechos De Los Empleados

Abogado Jeffrey Jiménez es Abogado Asociado Junior de Protección En Acción. Abogado Jeffrey Jiménez se dedica a garantizar que los derechos de los empleados estén protegidos en el lugar de trabajo, específicamente en acciones colectivas y representativas de salarios y horarios. Abogado Jeffrey Jiménez tiene experiencia en otros asuntos laborales, como casos de discriminación, acoso, represalias y despido injustificado. Antes de unirse a tiempo completo, trabajó como asistente legal para Protección En Acción junto con varias otras organizaciones públicas y bufetes de abogados privados en derecho laboral, derecho de educación especial y derecho de inmigración.

El Sr. Jiménez asistió a la Universidad de California, Irvine (UCI), y recibió su título de Doctorado Profeccional en Southwestern School of Law.

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Socio General

CARLOS JIMENEZ

Amplia Experiencia y Conocimiento

Como ex socio y copresidente de su grupo de práctica de demanda colectiva nacional en una destacada firma de defensa laboral, el abogado Carlos Jiménez posee una amplia experiencia que utiliza en beneficio de sus clientes. Durante su tiempo como abogado defensor laboral, la práctica del Abogado Carlos Jiménez se centró en defender a los empleadores en demandas colectivas de horas y salarios de California y asuntos de PAGA, y contribuyó a los esfuerzos de los tribunales superiores para optimizar la gestión de casos de demanda colectiva y PAGA. Con esta experiencia y conocimiento únicos, junto con su amplia experiencia en los tribunales estatales y federales, Abogado Carlos Jiménez se dedica a preservar y proteger los derechos de los empleados en el lugar de trabajo.

Abogado Carlos Jiménez asistió a la Universidad de California, Los Ángeles (UCLA), y recibió su Doctorado profesional de la Facultad de Derecho de Loyola. Como mexicano-estadounidense de primera generación, el Sr. Jiménez se crió en una familia de obreros y habla español con fluidez. Abogado Carlos Jiménez está autorizado para ejercer la abogacía en todos los tribunales estatales y federales de California y en el Tribunal de Apelaciones de California.

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