Reclamaciones de Compensación Laboral
El seguro de compensación para trabajadores en California está diseñado para proporcionar beneficios a los empleados que sufren lesiones en el trabajo, cubriendo gastos médicos, salarios perdidos y costos de vida. Las lesiones pueden clasificarse como específicas (resultantes de un incidente puntual) o acumulativas (desarrolladas con el tiempo debido a acciones repetitivas). Los beneficios se categorizan como temporales o permanentes y pueden clasificarse adicionalmente como discapacidad parcial o total.
La ley de California protege a los trabajadores contra represalias por presentar reclamaciones de compensación. En particular, la sección 132a del Código Laboral prohíbe acciones como el despido, la reducción de horas, recortes salariales u otras formas de discriminación laboral contra empleados lesionados. Además, la Ley de Vivienda y Empleo Justo de California protege a los trabajadores con discapacidades que pueden desempeñar su trabajo con adaptaciones razonables.
Los empleados deben reportar las lesiones a su empleador de inmediato, completar un informe de lesión laboral, buscar atención médica rápida y presentar una reclamación. Es importante no asumir que una lesión es menor, ya que los síntomas pueden aparecer más tarde.
Si tú o alguien que conoces sufrió una lesión en el trabajo y está herido o incapacitado, contáctanos de inmediato.
¡Protegemos tus derechos!
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