{"id":2869,"date":"2024-10-24T16:32:35","date_gmt":"2024-10-24T16:32:35","guid":{"rendered":"https:\/\/proteccion.abogadosnow.com\/ley-laboral\/despido-injustificado\/"},"modified":"2024-10-31T01:22:31","modified_gmt":"2024-10-31T01:22:31","slug":"despido-injustificado","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.proteccionenaccion.com\/es_mx\/ley-laboral\/despido-injustificado\/","title":{"rendered":"Despido Injustificado"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2869\" class=\"elementor elementor-2869\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c96ba5 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"6c96ba5\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b5875fd elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3b5875fd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Despido Injustificado<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-69cddd7f elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"69cddd7f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5e424d4c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5e424d4c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c390de1 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"c390de1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7b4cfcb3 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"7b4cfcb3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.proteccionenaccion.com\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/Depositphotos_282591954_XL-r574seuie9bxp6tjs7iuriiny60tl5pw8ppio394dg.webp\" title=\"Depositphotos_282591954_XL\" alt=\"Depositphotos_282591954_XL\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7fe545fb elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"7fe545fb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.proteccionenaccion.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/border1-1024x640.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-3011\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.proteccionenaccion.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/border1-1024x640.png 1024w, https:\/\/www.proteccionenaccion.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/border1-300x188.png 300w, https:\/\/www.proteccionenaccion.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/border1-768x480.png 768w, https:\/\/www.proteccionenaccion.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/border1-18x12.png 18w, https:\/\/www.proteccionenaccion.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/border1.png 1440w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-155de0c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"155de0c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e763b17 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2e763b17\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El despido injustificado en California puede ocurrir en diversas circunstancias. Si bien los empleadores tienen el derecho de despedir a los empleados por cualquier motivo o sin motivo alguno, no pueden hacerlo por razones ilegales o protegidas. El plazo de prescripci\u00f3n para presentar una reclamaci\u00f3n var\u00eda seg\u00fan el tipo de reclamo, que puede ir de 2 a 3 a\u00f1os.<\/p><p>En primer lugar, los empleadores no pueden despedir a los empleados por actividades de denuncia. La ley de California protege a los empleados que informan sobre violaciones sospechosas de la ley a las agencias gubernamentales o a las autoridades correspondientes dentro de la empresa. La Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y la Vivienda de California (FEHA) tambi\u00e9n protege a los empleados de despidos basados en caracter\u00edsticas protegidas como raza, g\u00e9nero, edad, discapacidad y orientaci\u00f3n sexual. Asimismo, protege a los empleados que reportan acoso o discriminaci\u00f3n.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5e5363e0 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5e5363e0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-12211ecb e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"12211ecb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6cec8d6d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6cec8d6d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Adem\u00e1s, los empleados est\u00e1n protegidos contra el despido por quejas sobre violaciones de las leyes laborales y salariales, o por solicitar el uso de licencias legalmente protegidas. La Ley WARN exige a los empleadores proporcionar al menos 60 d\u00edas de aviso antes de despidos masivos o cierres de instalaciones. Tambi\u00e9n es ilegal despedir a un empleado por ejercer su derecho a presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral por lesiones relacionadas con el trabajo. Por \u00faltimo, los empleados no pueden ser despedidos por negarse a participar en actividades ilegales a solicitud de su empleador.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-146020a4 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"146020a4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7b0c38e1 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7b0c38e1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-73d2ed77 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"73d2ed77\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Si t\u00fa o alguien que conoces ha sido despedido injustamente, cont\u00e1ctanos de inmediato.\n<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-375ed4b7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"375ed4b7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00a1Protegemos tus derechos!<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a6666f0 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"2a6666f0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"#elementor-action%3Aaction%3Dpopup%3Aopen%26settings%3DeyJpZCI6IjEzNzIiLCJ0b2dnbGUiOmZhbHNlfQ%3D%3D\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Agenda una consulta<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El despido injustificado en California puede ocurrir en diversas circunstancias. 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